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Rosy di Milano ci pone una domanda molto comune.
Si parla spesso di mobbing ma quali sono i reali presupposti per intentare una causa per mobbing? che tutele ha il lavoratore durante il processo?
Preliminarmente si deve rilevare che in Italia, sebbene vi siano diversi disegni di legge, non esiste una normativa specifica che disciplina la fattispecie del mobbing e, pertanto, siffatta questione viene affrontata prevalentemente dalla Giurisprudenza di merito.
Arrivano molto spesso in Redazione richieste di aiuto per far valere i diritti delle mamme e dei papà lavoratori o racconti di mobbing subito in ufficio.
Da questa vostra esigenza, nasce la rubrica radio e web ” Leggi e Diritti Formato Famiglia”.
Obiettivo di questo spazio sarà quello di dare alcuni semplici consigli per affrontare meglio queste situazioni.
A curare questa rubrica sarà l’Avv. Simona Fontana, nostra specialista e avvocato.
Ascolta l’intervista realizzata da Marta Ferrari
