Quali sono i diritti dei papà lavoratori

Luca C. ci domanda quali sono i diritti dei papà assunti a tempo indeterminati.

Al fine di assicurare una più completa tutela della genitorialità e non solo della maternità il diritto del padre di usufruire del congedo, in alternativa al congedo di maternità, è stato inserito nel d.lgs n. 151/2001 “testo unico sulla maternità”.

Il congedo di paternità può essere usufruito dal padre lavoratore al verificarsi di specifiche condizioni che consistono: nella morte o nella grave infermità della madre, nell’abbandono del bambino ed, infine, nell’affidamento esclusivo del bambino in padre.

papà

Ascolta l’intervista alla nostra specialista Simona Fontana

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Colf e badanti: i consigli del nostro esperto

Come ormai noto a tutti, l’aspettativa di vita e quindi l’età media della popolazione cresce sempre più e con essa il numero delle persone non autosufficienti. Moltissime famiglie si trovano quindi nella condizione di doversi far aiutare, nell’assistenza agli anziani, da una colf o badante.

Ma come fare? È necessario assumere la colf/badante? Come regolarizzare la sua posizione? Come tutelarsi da eventuali futuri problemi?

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L’avvocato Camilla Mantelli, che da 15 anni si occupa di contrattualistica ed è l’ideatrice e responsabile legale di www.contrattonline.it (sito interamente dedicato ai contratti per privati ed imprese), ha risposto alle domande più frequenti dei futuri datori di lavoro di una colf o badante.

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Disabilità e congedi parentali

In questi mesi abbiamo parlato di congedi parentali molte volte ma, con questo post, vogliamo approfondire una tematica che molti lettori del blog ci hanno richiesto.

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Disabilità e congedi parentali: la nostra specialista, l’Avv.Simona Fontana, fa il punto sui diritti previsti dalla legge in questi casi.

Ascolta l’intervista:

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Mobbing: che fare?

Rosy di Milano ci pone una domanda molto comune.

Si parla spesso di mobbing ma quali sono i reali presupposti per intentare una causa per mobbing? che tutele ha il lavoratore durante il processo?

Preliminarmente si deve rilevare che in Italia, sebbene vi siano diversi disegni di legge, non esiste una normativa specifica che disciplina la fattispecie del mobbing e, pertanto, siffatta questione viene affrontata prevalentemente dalla Giurisprudenza di merito.

Lavoro: Mobbing

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Leggi e diritti: un avvocato risponde alle vostre domande!

Arrivano molto spesso in Redazione richieste di aiuto per far valere i diritti delle mamme  e dei papà lavoratori o racconti di mobbing subito in ufficio.

Da questa vostra esigenza, nasce la rubrica radio e web ” Leggi e Diritti Formato Famiglia”.

Obiettivo di questo spazio sarà quello di dare alcuni semplici consigli per affrontare meglio queste situazioni.

A curare questa rubrica sarà l’Avv. Simona Fontana, nostra specialista e avvocato.Avvocato Simona Fontana

Ascolta l’intervista realizzata da Marta Ferrari

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